Las altas demandas laborales son un factor de riesgo psicosocial que puede resistir a situaciones de estrés crónico en los trabajadores. Cuando las tareas asignadas son demasiado exigentes en términos de cantidad o complejidad, los empleados pueden padecer un desgaste emocional y físico significativo.Riesgos y oportunidades de los sistemas de a